LA UPSRA Y CAESI SON UNA ASOCIACION ILICITA

UPSRA Y CAESI FORMAN UNA ASOCIACIÓN ILICÍTA CONTRA LOS TRABAJADORES DE LA SEGURIDAD PRIVADA, CONTRA LAS LEYES Y CONTRA EL DERECHO LABORAL.

Buenos Aires, 4 de abril de 2011.-

A la CAESI, le preocupa mucho, la situación de los gremios… según Aquiles Gorini, su presidente, quien expresa en un artículo publicado en un Foro de Seguridad, lo siguiente…

 “Sin llegar a planteos de gravedad extrema, me permito cuando menos analizar una cuestión preocupante para el sector, e introducir en la discusión actual, la situación de crisis que viven las diferentes actividades comerciales, por la disputa de espacios de poder que los gremios se plantean entre sí, lucha en la que definitivamente, las empresas en sus respectivas actividades, son en general total y absolutamente ajenas.”

La Cámara que agrupa a las empresas de seguridad privada, acusa a los gremios, de involucrarlos a ellos, en internas propias (¿?) de las cuales, se sienten “ajenos”.

La CAESI, se refiere seguramente, a la lucha sindical, que no es otra cosa que el reclamo hacia las empresas que no cumplen con sus trabajadores. Es claro el manejo malicioso que hace este señor, en su mensaje injurioso. Las actividades comerciales a las cuales hace referencia, es mentira que estén en crisis por culpa de la sindicalización del sector.

En este párrafo, Gorini, desprecia notoriamente el movimiento obrero y sus Derechos, o sea, desprecia la Ley y la Constitución Nacional Insiste:

“Con esas pautas concluyó la década, iniciándose la era del 2000, donde prácticamente desde su inicio, se convive con el problema… consecuencia, es la crisis de encuadramiento que hoy se disputan las organizaciones gremiales…”

La crisis la sufre el trabajador, las empresas de seguridad privada amasan fortunas, facturan millones, sus ganancias son desmesuradas, debido a la baja inversión que realizan. Pagan sueldos fuera de la Ley, horas extras “en negro”, móviles y armamentos inexistentes, hay muchos compañeros muertos en ruta o han resultado incapacitados, porque la empresa, no los proveyó de armamento en condiciones… o por ser obligados bajo amenazas de despidos o suspensión, a trabajar horas extras sin descanso… viudas de compañeros muertos en servicio, que no cobran seguro ni indemnizaciones, abandonadas totalmente.

Todo esto para este señor, son simplemente “disputas por espacios de poder”.

En la postura de hacer análisis gremial (cuestión que no incumbe a su función) Gorini Alerta sobre ilegitimidades:

“Desde 1970 UPSRA, la Unión del Personal de Seguridad de la Rep. Argentina, es el gremio reconocido para el sector de la Seguridad y Vigilancia a nivel nacional, con la única excepción de la provincia de Córdoba, donde desde el mismo año, lo es SUVICO. -Sindicato Único de Vigiladores de Córdoba-. Ello hace que ambas, en sus respectivas jurisdicciones, sean los legítimos signatarios del CCT - Convenio Colectivo de Trabajo.”

Es verdad, desde 1970 la UPSRA, realiza su actividad gremial. Más de 40 años de vender la dignidad y los derechos de los trabajadores a la CAESI. Juntos, han formado una “asociación ilícita”. Juntos, han “luchado” por mantener a los trabajadores, “bajo la bota”, juntos han organizado muy bien, una metodología de listas negras de compañeros “conflictivos” , que por demandar mejoras laborales, invocando la Ley, son despedidos sin miramientos. La UPSRA, contradiciendo su rol social, señala a los compañeros sindicalizados, que sufrirán entonces, persecución y amenazas e incluso, despidos.

Gorini, siguiendo con su extensivo análisis, desprecia también, la legislación vigente y va más allá… se mete con el Ministerio de Trabajo…El resto del texto sigue en:

El Texto extraído del sitio:

http://www.sntsp.com.ar/index.php/ueltimo-momento/311-solicitada-respondiendo-a-la-caesi;

Compartimos totalmente la parte política (Un documento similar se difundió hace varios meses en

http://vigiladores.galeon.com/,)

Llamamos a todo los compañeros a responder este agravio que le hace a los trabajadores la Cámara Empresaria de Seguridad CAESI.

®®®®®®®®

A todos los gremios, Agrupaciones Sindicales, Organizaciones Independientes,

Trabajadores de Vigilancia Privada;

         Compañeros no podemos quedarnos callados, mientras nos están mintiendo descaradamente, nos roban el sueldo, la salud y la seguridad personal, se ríen en nuestras caras cuando dicen que van a enfrentar a nuestras organizaciones territoriales y sindicales en plena colaboración entre el gremio patronal de la UPSRA y la CAESI.

Tenemos que entender de una vez por todas que la diversidad de organizaciones se debe a la plena necesidad de luchar por la democracia obrera y libertad sindical. Tenemos que defender el derecho del artículo 1º de la ley 23551 de Asociaciones Sindicales (La ley 23551 de conjunto será una porquería, es verdad, pero es nuestra obligación hacerla respetar hasta que logremos una nueva ley) especialmente donde dice claramente, "La libertad sindical será garantizada por todas las normas que se refieren a la organización y acción de las asociaciones sindicales.". y el artículo 4º- Los trabajadores tienen los siguientes derechos sindicales:

a) Constituir libremente y sin necesidad de autorización previa, asociaciones sindicales;

b) Afiliarse a las ya constituidas, no afiliarse o desafiliarse;

c) Reunirse y desarrollar actividades sindicales;

d) Peticionar ante las autoridades y los empleadores;

e) Participar en la vida interna de las asociaciones sindicales, elegir libremente a sus representantes, ser elegidos y postular candidatos.

Artículo 5° — Las asociaciones sindicales tienen los siguientes derechos:

a) Determinar su nombre, no pudiendo utilizar los ya adoptados ni aquellos que pudieran inducir a error o confusión;

b) Determinar su objeto, ámbito de representación personal y de actuación territorial;

c) Adoptar el tipo de organización que estimen apropiado, aprobar sus estatutos y constituir asociaciones de grado superior, afiliarse a las ya constituidas o desafiliarse;

d) Formular su programa de acción, y realizar todas las actividades lícitas en defensa del interés de los trabajadores. En especial, ejercer el derecho a negociar colectivamente, el de participar, el de huelga y el de adoptar demás medidas legítimas de acción sindical.

                    Artículo 6° — Los poderes públicos y en especial la autoridad administrativa del trabajo, los empleadores y sus asociaciones y toda persona física o jurídica deberán abstenerse de limitar la autonomía de las asociaciones sindicales, más allá de lo establecido en la legislación vigente.

COMPAÑEROS, Nuestros hermanos y compañeros están luchando en todos los rincones del país tratando de quitarse las cadenas que los oprimen a un sistema de trabajo perverso, arbitrario, ilegal y anticonstitucional.

En los últimos días los compañeros de Salta fueron "sancionados" por la policía local por el "delito" de hacer sindicalismo. Los compañeros del Sindicato del Chaco están luchando contra la precariedad laboral, las injusticias y las acusaciones de hacer sindicalismo. Los compañeros de San Luis estuvieron movilizados reclamando por los derechos laborales, los compañeros del sindicato de Bahía Blanca libraron luchas reclamando por los derechos laborales y la aplicación de las Resoluciones del Ministerio de Trabajo, lograron que se aplicaran multas a las empresas infractoras. Estamos luchando en todos los frentes, en Mendoza, Santa Fe, Rosario, Santiago del Estero, Misiones, Corrientes, a lo largo del Cinturón Norte de la Provincia de Buenos Aires, desde San Fernando hasta la zona de San Nicolás, la Ciudad de La Plata. También los compañeros de Patagonia Central desde Chubut hasta Río Gallegos. Los compañeros de Río Negro y Neuquén. No hay un solo rincón del país donde no se levante una voz de protesta y de reclamo por la libertad sindical, la democracia obrera y los derechos laborales.

COMPAÑEROS DIGAMOS BASTA A LA PREPOTENCIA APLICADA POR UNA PATRONAL QUE ESTA LIGADA A LOS VIEJOS HABITOS DE LA REPRESIÓN y DE LA DICTADURA MILITAR, ROMPAMOS ESTOS NIDOS DE CORRUPCIÓN CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES Y PREPARAREMOS UNA GRAN MOVILIZACIÓN EN TODO EL PAIS PARA EXIGIR LA INTERVENCION DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y HACER REVISAR Y REGISTRAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO, LOS MALOS TRATOS, LOS INCUMPLIMIENTOS Y TODAS LAS INFRACCIONES COMETIDAS AL DERECHO LABORAL.