SE ESTA FRAGMENTANDO
EL MOVIMIENTO OBRERO
Escribe: VIRGILIO ÁNGEL GALEANO
Desde
hace un tiempo, escucho y también he leído comentarios respecto a que “grupos
interesados están llevando a la fragmentación del movimiento obrero”. Algunos
sectores de la izquierda, también alimentan estos comentarios muy
generalizados, sin dar una explicación de los motivos que los llevan a realizar
esta clase de conclusiones. Quizás no encuentren una explicación, por falta de
investigación, también por falta de comprensión sobre un nuevo fenómeno cuya
tendencia sigue ganando terreno en algunos sectores importantes del movimiento
obrero.
PORQUE SE
FRAGMENTA EL MOVIMIENTO OBRERO
Desde
cierto punto de vista se puede pensar que hay una fragmentación de los
trabajadores por la formación de grupos que se distingue por sus actividades de
lucha y resistencia, pero no buscan unirse a otros de idéntica características
y surge la inmediata conclusión de que estas acciones grupales son disidentes,
más aún cuando algunos “dirigentes” aprovechan estas coyunturas para hacer negocios
a espaldas de sus compañeros de lucha.
Esto
ocurre porque los trabajadores y el movimiento obrero de conjunto están en un
largo proceso de “retroceso” ante la ausencia de la organización gremial. Desde
el terrible ataque y devastación producida por las desapariciones y los
asesinatos a la vanguardia obrera por la Dictadura militar genocida, el proceso de
“democratización” del alfonsinismo que creo falsas expectativas para los
trabajadores, para completar con el menemismo que termina de “engañar” y de
desmantelar la organización obrera. Todo el ataque a las bases del movimiento
obrero se manifiesta con las privatizaciones y entrega del patrimonio nacional,
generando quince millones de desocupados en una decisión política sin
precedentes, con la complicidad de la burocracia sindical que se entregó a las
decisiones del poder neo-liberal a cambio de prebendas y de los privilegios de
los cuales todavía aprovecha en detrimento de los trabajadores, son los que han
generado diversos fenómenos sociales que hoy se manifiestan.
Frente
a la entrega y colaboración en favor de las patronales por parte de las
conducciones gremiales burocratizadas y sus secretarios ahora convertidos en
“empresarios”, los trabajadores optaron por abandonar los sindicatos y asumir
la desafiliación. En la actualidad los trabajadores afiliados a los gremios
apenas alcanzan el 10% de la totalidad del empleo con relación de dependencia.
Por
otra parte la administración de los aportes efectuados a las obras sociales
depositados en el INOS, van a una caja denomina ANSAL que se encarga de
distribuir a los sanatorios y proveedores de servicios el pago de las consultas
médica y los estudios clínicos y solamente una pequeña porción llega a las
cajas de las Obras Sociales, produciendo una disminución de los servicios. El
Estado tiene el control de los aportes y los distribuye a su discreción para
disciplinar a los dirigentes de los sindicatos. Esta expropiación produce una
amplia deserción, competencia y circulación de afiliados que cambian de Obra Social
de tiempo en tiempo, alejándose de las Obras Sociales de sus sindicatos.
Frente
a la indiferencia de las conducciones sindicales y la disminución de los
Cuerpos de Delegados, como así también la resistencia patronal a permitir y
facilitar la presencia de los delegados de base, se produce una ausencia de
cuadros medios y falta de formación de nuevos dirigentes obreros y la anulación
de las agrupaciones, sindicales que en otros tiempos era el semillero y
práctica de la democracia obrera.
Por
otra parte los “dirigentes” burócratas prohíben la formación y participación de
las Agrupaciones. En la actualidad los grupos sindicales de oposición a las
conducciones gremiales están prohibidos y son despedidos de las empresas a
pedido de los “dirigentes”. Caso bien puntual, ocurre en el gremio de seguridad
privada, donde la upsra es un sindicato patronal y colaborador patronal, contra
los trabajadores.
Como
conclusión de este proceso que lleva más de treinta años, los activistas
gremiales buscan reunirse en grupos y organismos sindicales permitidos por el
Ministerio de Trabajo, debiendo reunir las condiciones exigidas por la Ley 23551 de Asociaciones
Sindicales, a los cuales se otorga la inscripción gremial. Este fenómeno se profundiza
y se incrementa con la
Resolución de la Suprema
Corte de Justicia del 11 de noviembre de 2008, al declarar
“inconstitucional” el artículo 41º inc. a) de la Ley 23551. A partir de ese momento se produce una
justificación en el proceso de lucha de los activistas y de los militantes de
las Agrupaciones y en todas las provincias se van incrementando la fundación y
la organización de sindicatos con simple inscripción.
Las
posteriores Resoluciones y fallos de la Suprema Corte de Justicia, cuatro
en total, contra la ley de Asociaciones Sindicales 23551, van dando mayor
incentivo a los grupos para constituirse en sindicatos con personería jurídica.
En
la actualidad, las agrupaciones sindicales ante la imposibilidad de trabajar
sindicalmente en estas organizaciones por la represión y negativa a permitir
por parte de las conducciones “eternizadas” en los sindicatos cualquier
oposición, se divorcian del sindicato y se organizan por afuera de los gremios.
CONCLUSIÓN
A
lo largo de los últimos dieciocho años de activismo, luchas y enfrentamientos
entre los trabajadores y las patronales, nos encontramos que este fenómeno se
ha profundizado y expandido en mayor medida, en el gremio de la Seguridad Privada.
En
efecto. En el momento actual existen en todo el país, catorce sindicatos con
inscripción gremial y tres sindicatos con personería gremial, además de haber
varios agrupamientos con pedido de inscripción que aún esperan habilitación de
parte del Ministerio de Trabajo.
Esto
es un claro indicador de que frente a la intolerancia de una conducción sin
representación de parte de los trabajadores como es la Unión Personal de Seguridad de la República Argentina
(upsra), las agrupaciones sindicales de la Seguridad Privada
buscan la forma de expresarse y ocupar los espacios vacíos para enfrentar a las
patronales y exigir que cumplan con la leyes del trabajo en la búsqueda de
mejoras laborales y salarios acordes a las necesidad actuales.
Por
lo tanto, en un disperso consenso de los trabajadores para organizarse en la
búsqueda de soluciones van surgiendo en todo el País la representación local de
los trabajadores de la seguridad privada.
HAY QUE ORGANIZAR LA FEDERACIÓN
Estamos
en un momento propicio para unificar todos los criterios y organizar la Federación Nacional
de los Trabajadores de la Seguridad Privada.
Por
primera vez, desde que se inició la protesta y el reclamo, con timidez y con la
ingenuidad de creer en la sensibilidad de los empleadores, a fines del siglo
anterior, hoy los trabajadores de la seguridad han perdido el miedo a la
ferocidad de los “comisarios” que se imponían con total impunidad. Hoy la lucha
está en pleno apogeo y desde todos los rincones del País se escucha los
reclamos y la queja por las injusticias y el grito de los trabajadores en
contra del Sindicato Patronal upsra. Por lo tanto es el momento de comenzar el
camino de la integración, la unidad y la construcción de la Federación Nacional
de los Trabajadores de la Seguridad Privada.
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